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| ? 型號：L4010 ? 材質：100%綿 ? 適用年齡：4個月至3歲 ? 產地：日本製 ? 數量：1入 |
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（中央社記者顧荃台北5日電）台北市衛生局今天說，民國105年上半年食藥妝違規廣告王是化妝品「Jumelle皺效賦活眼霜」，第二名是食品「ONCE膠原蛋白粉」。去年違規廣告也是此兩者分占一、二名，僅排名互換。
衛生局表示，105年上半年共查獲食品、藥物及化妝品違規廣告1721件，共開罰新台幣2875萬5000元，另有案件仍在調查中，或移轄管縣市衛生局辦理。
衛生局說，若以產品分類，化妝品「Jumelle皺效賦活眼霜」違規33件，位居違規廣告王，廣告號稱可改善眼袋，但與衛生局原先核准的廣告內容不同；食品「ONCE膠原蛋白粉」27件居次，廣告宣稱可改善肌膚，但實際上只是一般食品，已涉及誇大不實；食品「勁膳美」20件居第3，號稱可瘦身，同樣是廣告誇大不實。
其中，「Jumelle皺效賦活眼霜」與「ONCE膠原蛋白粉」已是違規廣告累犯，去年違規廣告1、2名分別是「ONCE膠原蛋白粉」與「Jumelle皺效賦活眼霜」，今年上半年僅排名互換。
衛生局食藥處副處長李青芬說，今年Jumelle眼霜已遭罰58萬元；ONCE膠原蛋白粉屬台南市衛生局管轄，據了解也已被罰28萬元。
另違規廣告依刊播媒體分類，以東森購物台234件、奇摩網站144件、ELLE TAIWAN她雜誌56件、蘋果日報83件，分別為電視、網路、雜誌及報紙類違規廣告媒體王。
衛生局提醒，食品或健康食品均不具有改變身體外觀、減肥及醫療效能等功效，消費者應對廣告內容有所警覺，謹記「五不」絕招：「不聽別人推薦」、「不看不實廣告」、「不信食品療效」、「不買誇大產品」、「不吃來源不明產品」，看緊荷包，又為自己保健康。1050905
下面附上一則熱賣新聞讓大家了解時事
（中央社記者陳偉婷台北24日電）受僱醫師未來將納勞基法，醫界正反意見都有，雖樂見醫師受勞基法精神保障，但醫師性質特殊，未來若照顧病人、工時不小心超過，醫院恐會被「罰到死」。
衛生福利部長林奏延日前宣示，受僱醫師未來將納勞動基準法保障。根據目前協商結果，預計民國108年9月1日上路。
勞動部、衛福部法規會委員羅傳賢上午在台北醫學大學衛生政策暨健康照護研究中心「受僱醫師適用勞基法的挑戰和因應討論會」發言指出，醫師納勞基法，工時的「量」一定可以變少，但對「品質」絕對沒有幫助。
羅傳賢表示，現在大力推動納勞基法的醫師關鍵在於不信任衛福部，希望納入勞基法，引入外部力量來制衡雇主，但尷尬的是，勞動部對醫學領域外行，且現行勞檢員才700人，想靠勞檢來解決勞力問題，「我的看法悲觀」。
台北市雙和醫院人資室主任郭家英表示，醫師納入勞基法必須要有配套，醫院端只能設法增加醫師工作效率，避免超時。但仍有很多狀況可能誤觸法律，如之前有護理師到偏鄉幫忙社區篩檢，雖有支付護理師加班費，但仍因超時受罰。
台北市立萬芳醫院行政副院長簡嘉惠也說，很多人都以為颱風就是放假，沒什麼大不了，但對醫生這種特殊行業來說，醫師本來就會有責任心，會想照顧病人。現行放颱風假時，醫院都拜託醫師不要來上班，只開特別門診，但醫師還是自主想來，只因為跟患者約好了。
郭家英說，主治醫師都會巡房、照顧病人，萬一在非工時時間來、人資不清楚的話，只要被勞檢查到，醫院恐怕會罰到死。
台灣私立醫療院所協會秘書長吳明彥則說，年輕一輩的醫師要爭取合理工時，就要想到薪水可能會被調整、受訓時間可能拉長，「如果住院醫師都要享受，不想盡義務，不敢想10年、20年後醫療環境會怎樣」。
不過，台灣醫療勞動正義與病人安全促進聯盟副秘書長詹淳淇說，醫師納勞基法是提供醫師和雇主一個對話空間，現在很多醫師沒有意識到自己是勞工，不知道主張權益，如果納入勞基法，醫師可以團結起來，主張勞動權益。
詹淳淇說，很多人擔心納勞基法增加受罰機會，但重點是「只要做好就不會受罰」。現行醫師的薪水有一部分來自健保給付，等同醫院受衛福部控制，如果沒有勞基法等外部力量監督，醫師的權益難以保障。1050824
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